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CFA®金融人才缺口巨大!

文章来源:中博教育 发布时间:2019-05-14 19:02 阅读:244次

中国经济是一片大海,而不是一个小池塘。大海有风平浪静之时,也有风狂雨骤之时。没有风狂雨骤,那就不是大海了。

中国经济是一片大海,而不是一个小池塘。大海有风平浪静之时,也有风狂雨骤之时。没有风狂雨骤,那就不是大海了。


狂风骤雨可以掀翻小池塘,但不能掀翻大海。经历了无数次狂风骤雨,大海依旧在那儿!经历了5000多年的艰难困苦,中国依旧在那儿!面向未来,中国将永远在这儿!


在去年的进博会上,国家领导人于开幕会上的致词掷地有声,阐述了今后中国经济发展的主旨。


以下是关于金融方面的演讲语录摘要:


1.中国正在稳步扩大金融业开放,持续推进服务业开放,深化农业、采矿业、制造业开放,加快电信、教育、医疗、文化等领域开放进程,特别是外国投资者关注、国内市场缺口较大的教育、医疗等领域也将放宽外资股比限制。


2.将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制,支持上海国际金融中心和科技创新中心建设,不断完善资本市场基础制度。


我们一起来看看你这两条有什么亮点。


一、中国正在稳步扩大金融业开放,同时也要强化风险管理


金融业的开放可以说是把双刃剑,它带来更多机遇的同时也伴随着不确定的风险。


从长远来看,通过引进外资,会进一步增加金融市场的竞争,通过竞争来促进效率提高,从而更好地服务实体经济,满足企业和居民的投融资需求以及全球资产配置的需要。


但是同时,也仍然存在诸多不确定性,需要加强金融监管,要重视防范金融风险,要使金融监管能力和风险管理能力与金融开放度相匹配。


对此,人民日报发出呼吁:提倡大力培育金融风险管理人才。


人民日报称:只有培育大批具有较强金融风险意识,掌握金融风险管理知识、精通金融风险控制实务的高层次高素质金融风险管理人才,才能更好地保障国家金融安全。


说到这类人才,中博小编不禁想到CFA®(特许金融分析师)证书持有者。这部分人才,具备完善金融知识,熟知金融业务,且非常稀缺,赫然在此列。


随着扩大金融业对外开放,我们预计CFA®金融人才将成为国家人才战略的重点,有着更广的就业空间。


CFA<sup>®</sup>金融人才


二、支持上海金融&科技发展,这将造成大量人才缺口


讲话中称,将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制,支持上海国际金融中心和科技创新中心建设,不断完善资本市场基础制度。


这句话,我们可以分为三个方面来解读:


1、设立科创板


关于科创板的设立,有人认为将是“中国版的纳斯达克”,是个大利好(不包括新三板)。科创板的设立,将扩大直接融资,刺激科技创新,利好实体经济。科创板条件比创业板更宽松,这对面临资本寒冬的实体经济来说是个好事。


2、试点注册制


注册制是指发行人在准备发行证券时,必须将依法公开的各种资料完整、真实、准确地向证券主管机关呈报并申请注册以作形式审查,发行公司的具体投资价值不作判断。换句话说就是,在注册制下证券发行审核机构只对注册文件进行形式审查,不进行实质判断。


而核准制是指发行人在发行股票时,不仅要充分公开企业的真实状况,审查其注册文件外,还对发行人是否符合发行条件进行实质审核。


二者相比,前者审核速度更快,更容易上市,更少寻租,更市场化,效率更高。同时也有着相对更高的风险,需要强有力的监管水平。


比如,注册制下,可选择的投资标的将大幅增多,在核准制时期内都不算稀缺的股票供给,会在注册制实施之后以更快的速度增多,需要投资者不断提升个人投资水平。同时,也需要引进和培育大量的投资型专业人才。


3、支持上海国际金融中心和科技创新中心建设


上海素来被视为国际金融中心,如今大力发展科技创新,将使得上海将来的金融业发展方向更偏向于金融产业和科技产业的结合,金融科技和科技金融的发展将使上海的金融业发展更为蓬勃。


总的来说,此举对上海的金融和科技发展是一重大利好。而产业欲发展的同时,自然会造成大量的人才缺口,这使得上海今后将对金融人才和科技人才有着更多偏爱,并大力引进。比如,近年来大力引进的、素来被认为是金融领域的高端人才——CFA®证书持有人。


2017年1月,上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发红头文件,要求印发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,将取得国际权威的资格认证特许金融分析师CFA®证书等人才列为上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,计划到2020年实现拥有CFA®人才3.5万名(截止至2018年9月30日上海仅有2076名,全国首位),并在出入境、落户、子女就学、医疗服务、住房等方面给予适当政策倾斜。


以此推算,有专家认为全国CFA®人才缺口达20万!


三、在金融业翻涌的浪潮中,金融人如何逆水行舟


作为我国金融中心的上海,这几年的金融业的发展大家都是有目共睹,对于金融人才的引荐和优惠也是“毫不手软”,在各省市的金融发展中,具有代表性。


当一个城市在发展时,金融人也应当好好提升自己,毕竟“逆水行舟,不进则退”,时代飞速向前,人工智能的浪潮一波接着一波,金融人当然也要提升自我,才能紧跟上时代的脚步。


金融行业不乏人才,有CFA®特许金融分析师,有海外名校留学回来的金融硕士,但也有月薪不过万的“金融民工”。


在这条路上的发展,唯有不断提升才能跟上时代步伐,避免被淘汰。如果你是在上海这样的城市,更是如此。


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